1．  招聘人数：2

2．  招聘条件：

1）  负责旅游门户网站的页面设计、制作及相关的平面设计工作。

2）  两年以上网页设计经验，有良好的美术功底和审美观，有创新意识和团队合作精神。

3）  精通Dreamweaver、Photoshop，熟悉Flash、Fireworks等网页设计/制作软件。

4）  熟悉HTML、CSS、Javascript等脚本语言。

5）  大专以上学历，有AJAX开发经验优先。

1．  招聘人数：1

2．  招聘条件：

1）  负责网站的后台程序开发、维护。

2）  负责网站的功能设计与规划、技术开发文档编写。

3）  有良好的编程规范及开发技能，较好的合作精神和主动性。

4）  精通ASP、Javascript，MSSQL数据库开发与管理，熟悉DIV/CSS架构，有AJAX开发经验。

5）  大专以上学历，有旅游门户网站开发经验优先。

1．  招聘人数：3

2．  招聘条件：

1）  负责网站频道的信息采集及更新维护，与用户的良好沟通。

2）  分析网站浏览热点及用户需求，制作原创信息或专题，并提供网站用户浏览信息分析报告。

3）  有良好的新闻敏感性和文字创作能力，有团队合作意识，能独立完成频道栏目的内容策划、编辑。

4）  有网站编辑工作经验，能熟练使用文字、图片处理软件，会使用简单的HTML页面排版。

5）  大专以上学历，对旅游电子商务和网站媒体的发展有一定的认识。

1．  招聘人数：4

2．  招聘条件：

1）  负责网站推广、网站产品宣传，市场/营销活动的策划、组织。

2）  了解网站用户需求和分析网站发展状况，结合网络与实体的进行推广和宣传。

3）  两年以上网站推广经验，有较强的沟通能力和语言组织能力，能组织相关的推广活动和制定相应的市场策划方案。

4）  大专以上学历，有旅游及相关行业的工作经验优先。

1．  招聘人数：4

2．  招聘条件：

1）  负责网站产品的市场销售及网络广告的投放和跟进。

2）  分析市场/用户需求，搜集并整理网站运营中产生的产品需求。

3）  两年以上网站销售经验，良好的人际沟通和语言表达能力，能很好和与团队合作及协调。

4）  发掘潜在的商业合作伙伴和客户，能独立开发客户。

1．  招聘人数：6

2．  招聘条件：

1）  负责国内、出境旅游及商务团队的咨询、报价、操作、线路开发工作。

2）  按规范进行报价，签订销售合同并负责团款回收管理工作。

3）  两年以上工作经验，有较强的沟通与谈判能力。

4）  能独立策划/设计出季节性、专题性的特色旅游线路。

5）  熟练使用办公软件，对旅游电子商务有一定了解，能结合网络平台构建一个新的旅游销售思路。

1．  招聘人数：1

2．  招聘条件：

1）  负责会计报表、成本核算、会计审核、财务处理等内账处理工作。

2）  熟悉使用相关办公软件和财务软件。

3）  有会计职称（注册会计师）。

2）  有旅游及相关行业工作经验。

1．  招聘人数：1

2．  招聘条件：

1）  负责公司员工档案、劳动合同管理，劳动关系备案、社保、商业保险、劳保等事务办理。

2）  员工入职、转正、调职、离职、考勤、休假等手续办理。

3）  员工各类信息的统计与分析。

4）  两年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法及相关法律的规定，熟悉相关事务的办理。

5）  熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力和文字写作能力。

6）  有IT或旅游及相关行业工作经验优先。